您好！如果您在工作场所受到伤害，并且您的雇主未及时提供适当的医疗和赔偿，您有权向当地劳动部门或人民法院提起诉讼。在此情况下，您可以考虑以下步骤。 与您的雇主进行沟通。尝试与雇主协商解决问题的方式，例如支付医疗费用或其他补偿。 联系法律顾问。如果您的情况比较复杂或者遇到困难，可以考虑聘请一位专业的法律顾问帮助您处理案件。 提起民事诉讼。如果您认为雇主的行为已经违反了相关法律规定，您可以选择通过司法途径来维护自己的权益。这通常包括起诉雇主并要求其承担相应的责任。 就医。即使您的伤势不是很严重，也应该尽快就医以确保恢复健康。医生可能会建议您接受进一步的治疗或观察。 请注意，在采取任何行动之前，请仔细考虑您的具体情况进行判断。同时，也建议您在寻求法律帮助时，寻找有经验的专业人士进行指导和支持。