可以通过以下途径进行处理： 向当地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，要求职工辞职后进行工作交接，可以通过仲裁机构的调解职能，与职工进行协商解决。 直接向当地法院提起诉讼，要求返还公司物品并追究责任。