根据您描述的情况，您可能已经遭受了工伤，并因此产生了医疗费用。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，如果您的工作单位没有为员工购买工伤保险，则您可以向所在地区的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并按照相关规定享受相应的工伤待遇。 如果您认为公司的行为违反了相关法律规定或存在其他不当之处，您可以考虑通过劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会等途径寻求解决。同时，建议您保留好相关的医疗证明、诊断报告、治疗记录等证据材料，以便于后续的维权和索赔过程。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用及赔偿标准可能会因地域不同而有所不同，具体情况还需依据当地的相关法规政策以及专业人士的意见来确定。