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工厂和工人没有签劳动合同又拖欠工资,可以急辞工吗

2019-06-29 15:12

共1个律师回复

赵律师

回答数：413

建议您按照法律规定条件离职，即提前30天通知工厂，如果在试用期，提前3天通知工厂，对于工厂拖欠的工资，您可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁。

2019-06-29 15:12:21

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