律师您好我想咨询一下我11月18号离职，然后企业11月的工资没发给我，而且九月加班费有600元说10月给的，结果10月没发，11月还没发，估计是扣了请问合法吗

单位不得无辜克扣职工工资，你可以申请劳动争议仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

工资发其他人卡上是否合法

在这种情况下，是不合法的

共1位律师回答

更多回答（1）

突然被公司辞退怎么办

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

三期尘肺病三级工伤取暖费谁出

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

重庆工伤律师在线咨询

你好，详细的讲一讲工伤情况

共1位律师回答

更多回答（1）

和老板谈好辞退补偿之后 要签协议吗

双方达成协议后，还是要签书面协议

共1位律师回答

更多回答（1）

员工入职4个月了未交社保工伤如何

如果双方是劳动合同关系，用人单位没有缴纳工伤保险的，工伤赔偿责任由用人单位承担。自发生工伤一年之内必须要申请工伤认定，然后劳动能力鉴定，不能超过工伤认定时间。

共1位律师回答

更多回答（1）

人事辞退员工可以仲裁么

如果双方是劳动合同关系或者事实劳动合同关系，可以就辞退申请劳动仲裁，如果公司或者企业是违法解除劳动合同，可以主张要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。

共1位律师回答

更多回答（1）

咨询下包工头拖欠农民工工资上法院需要什么证件

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

工地上干活受伤怎么要误工费

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）