重庆工伤律师在线咨询

你好，详细的讲一讲工伤情况

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和老板谈好辞退补偿之后 要签协议吗

双方达成协议后，还是要签书面协议

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员工入职4个月了未交社保工伤如何

如果双方是劳动合同关系，用人单位没有缴纳工伤保险的，工伤赔偿责任由用人单位承担。自发生工伤一年之内必须要申请工伤认定，然后劳动能力鉴定，不能超过工伤认定时间。

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人事辞退员工可以仲裁么

如果双方是劳动合同关系或者事实劳动合同关系，可以就辞退申请劳动仲裁，如果公司或者企业是违法解除劳动合同，可以主张要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。

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咨询下包工头拖欠农民工工资上法院需要什么证件

你好

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工地上干活受伤怎么要误工费

您详细描述一下您的问题吧。

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工伤去世配偶年龄不到55周岁怎么算补偿款补偿款

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

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非法中介让我去埃及打黑工出现工伤怎么办

您好，建议报警处理。

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你好老板辞退员工，我要仲裁准备什么资料

要看你准备申请劳动仲裁的要求。起码要收集证据，证明存在劳动关系，工资标准以及对方辞退你的证据。

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公司未向员工支付足额工资

可以向人社局投诉，要求补足工资。也可以申请劳动仲裁。

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