跟人打工！工资以各种理由不给怎么办！

不给工资是不合法的。直接去劳动仲裁委员会申请处理。

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老板没有营业执照，拖欠工资怎么办，那样劳动局管不

如果有欠条法院起诉解决。没有欠条劳务关系，收集欠款证据，也法院起诉解决。

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你好少将大。我父亲是木匠。去年有个亲戚没工作，找我爸，要和我爸一起干活。干活以后后来受伤，在医院住了一个月。住院期间要五千误工费，三个月以后就又正常上班去了。定伤残十二级。我爸没给。后来起诉我爸，被判赔九万。我爸58岁，给俩儿子娶媳妇已经负债五万。家里有三处宅基地，两处住人，一处在旧村，荒废。干活那家连带责任，赔三万。现在我爸需要赔六万。但是没有这六万。甚至还欠五万外债，这种情况法院怎么强制执行，

您详细描述一下您的问题吧。

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我是农民工，老板拖欠我工资四五个月了，一直不给，我们农民工就指着打工挣点钱养家糊口，

可以去当地劳动监察大队投诉，如果不能解决，搜集拖欠工资的相关证据去法院起诉

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你好，我想问 我申请离职但公司要求不能马上走，需要15天。但是我必须马上走。 我5月工作到8号，如果我明天开始不来工作了。我可以正常拿到4月份的工资吗

你好

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你好在吗？劳动仲裁拖欠工资让公司发放给我，后来公司又上诉没有开除我，请问拖欠我工资什么时候可以拿。

您好，为了更高效地为您提供服务，请尽可能全面、详细地描述全部事实，并提供相应的证据材料（没有可不提供），并明确您想咨询的问题。建议参考模版：1. 我如何向法院起诉？2.我能要求对方赔偿哪些费用？3.抚养费怎么算？

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我刚到工地干半天活，老板说我技术不行，辞退我来回车费该报销吗？

你好

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在幼儿园上班期间 我坐到跷跷板上 同事不小心压了跷跷板导致我骨折 算不算工伤

算的

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劳动保障。被公司辞退

单位有以下情形，您可以随时辞职，不受提前30天的限制：1.不及时足额发放工资；2.未缴纳社保公积金；3. 未签订书面劳动合同（签了没给不算）。同时要求单位支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月的工资（按辞职前12个月或实际工作月数的平均工资计算）。

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骨折了医生说要三个月才能好，老板要补多少工资呢？

是工伤还是非工伤，工伤按原工资待遇，非工伤，不了低于最低工资的百分之八十

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