你好,请问老板让员工休息,那么员工能拿到工资吗?
劳动纠纷| 2019-04-30
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你好,我想咨询农民工工资拖欠情况
如果用人单位拖欠工资,你可以向劳动监察大队举报,也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
关于拖欠工资不给的,咋办
你好,可以向当地劳动监察部门反映,协调处理。
我上班时候不小心把手割伤了缝了五针,这算不算是工伤?十几天没有上班,这期间有没有工资。
是这样,工伤需要你是在从事工作中受伤,你虽然在上班时间受伤,问题是该伤是做什么事造成的。
我是劳动者,公司拖欠两个月工资没给并辞退了我,而且从进公司到现在未缴纳五险一金,我能不能得到赔偿
您好,可以要求单位支付拖欠的劳动报酬,社保和公积金问题可以到劳动局或者劳动监察大队投诉,要求单位补缴。
我是劳动者,公司拖欠两个月工资没给并辞退了我,而且从进公司到现在未缴纳五险一金,我能不能得到赔偿
可以去劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
试用期三天有工资吗
如果像你描述的这种情况,这当然应当有工资,即使是试用期也应当有工资
公司故意不发我工资,我现在离职一个月了,今天30号应该发工资的,别人的发了,我的没有发,打电话打那边,原因是那边老板不签字发我工资,原因是钉钉打卡没有按时打卡,这样我该怎么弄,谢谢
您好,您可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的劳动报酬。
我在去上班时间去上厕所的然后看到一个滑板去踩了一脚 摔到了 骨折 请问这种情况算工伤吗
你这自身过失造成不属于
你好、怀孕期间单位把员工辞退怎么办
你好,如果员工没有过错,辞退是违法的。可以主张恢复劳动关系也可以主张经济赔偿。
劳务法规定的法定假日加班三倍工资,如果拒绝支付是否违法
你好,需要依法支付加班工资的。不支付的,可以到劳动监察大队投诉。