公司拖欠工资有半个多月了，外加压一个月工资，总共加起来有两个多月了。

你好，你可以收集对方欠发工资的证据，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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你好，我家公上班期间出来晕倒，抢救无效死亡，请问这算工伤吗？应该怎么理赔？需要些什么资料？

如果因为疾病突然死亡，或者经抢救无效48小时内死亡，可能构成工伤。如果购买了工伤保险，直接要求公司去办理理赔就可以。

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如标题，与公司签订了补充协议，把我们工资降低了，现在有点后悔

如果双方协商哈了，签订的有效的。不好反悔了。

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7月份正常上班，8月2号在家得病，没有工作能力，算不算工伤，我是劳务派遣工

是得病是，职业病吗？如果不是，工伤一般是工作时间、工作地点、工作原因受到伤害。

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提前30天离职了，时间到了可以走吗？工资是必须一次结清吗？不放人不结工资怎么办

离职如果已经完善相关手续，办理了工作交接就可以了，如果不结工资可以走劳动诉讼

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工资纠纷，公司没有按劳动法计算工资

如果低于最低工资标准，可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁

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公司拖欠工资好多人，有些人去劳动仲裁，有些人没有去劳动仲裁。请问，是不是没去劳动仲裁的人就没有工资发。

不一定哈，你们后边提起仲裁的可以直接参照之前的判决执行。

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我是做餐饮的，上个月被厨师长口头辞退老板却不发工资

建议先向当地劳动监察大队投诉，注意搜集好相关证据。

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被公司书面辞职。一号辞的职。19号老板就通知我不用上班了。 但发工资的时候，他又以我工作不到位扣掉我1000多。没有提前说。 应不应该找劳动局

如果老板随意克扣您的工资，您可以向劳动局举报，也可以申请仲裁。

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干快递不发工资怎么办呢，找各种理由给你扣，怎么呢

你可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁

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