我想问一下，我们公司这几天临时通知我们本月工资要延期发放，说是扛不住的可以离职，这种情况怎么办啊

如果这样，个人认为如果不能适应，可以离职，这是你的权利

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我在杭州被车撞了，我有固定工资，保险公司给我120元一天，还有医院写的小节，要休息，保险公司也不承认，不给赔，我们该怎么办

协商不成的，建议你向法院起诉，要求保险公司以及司机赔偿

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工伤，单位不给报说我骗保

如果发生了工伤，用人单位没有在一个月之内申请工伤认定的。

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你好，在上班之中突发脑出血算不算工伤？

一般情况下不符合工伤认定情形

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你好请问，村干部，在镇上任职，又在村上任职，可以拿国家双份工资吗

不可以的

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工资三千，扣社保后，请假四天，还剩一千七正常吗

根据你描述的情况，有点不正常，社保扣除多少钱，请假扣除多少钱，建议你弄清楚

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我18年9月份，发现左眼不适，看东西模糊，想去检查，公司领导说工作紧，让缓缓，脱了一个月，才去医院检查，很严重，住了三次院，导致花了二万元，现在还不彻底，公司扣我工资说我没上班，我算工伤吗，公司该给我医药费吗

应该是的

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如果老板辞退不给工资怎么办

你好，拖欠工资属于违法行为，可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁

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出车险出现人伤问题，去保险公司调解的时候，要求我支付误工费、护理费等补偿。我该怎么办

不用理，这些赔偿项目均由保险公司赔偿的。

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在公司活动中受伤，公司确认属于工伤，但公司不向工商部门报工伤，到时公司给予报销，并住院让本人直接使用社保卡。工伤修养期间3个月也有在家办公上班，公司说工资应按照1860元算，另外住院.复查期间产生的护理费.伙食费.交通费.器械费等均不予报销。现在公司照常发基本工资，然后报销本人支付现金部分，不报卡里余额刷掉的钱，另外公司缴纳的社保全额有本人自己承担的，请问这样合理么？

公司有义务缴纳社保，不交社保的话，可以向劳动局举报。

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