十级伤残停薪留职工资怎么算?
劳动纠纷| 2019-08-02
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工作三个半月 有押金一千元 有事辞职老板不同意 非让休息 说等招到人可以走 休息时间招到人了 我就说不去了 他说我这样不给工资 该怎么办
您好,单位的这种做法是不对的,员工可以去劳动部门寻求帮助,申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉
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不算工伤的
未发6月26~7月25的工资。拖欠多少天可以去仲裁?
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你好
你好 请问要不到工资怎么办
你好,如果在用人单位要不到工资可以到劳动部门投诉
正常上班14天,剩余16天产生工伤,其工资怎么发放
你好,如果是工伤的话,工资待遇不变,跟以前一样