你好，我们公司是卖车的，然后我现在已经来了两个月了，之前应聘的时候没有说会压一个月工资，现在都已经是两个月了但是一分工资都没有收到，我们老板娘是财务，主管说好的让我找财务说15号统一发放，我问她她不回我微信，我从15号就一直问到现在也不回了。

可以视情况发正式的解除劳动合同通知书，要求他支付拖欠的工资，社保损失，经济补偿金

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您好。我想请问下公司用私人卡发部分工资是否有问题

涉及偷税漏税，还有是否给你们足额缴纳社会保险住房公积金，都是有法律风险的，损害你们的合法权益。

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交通事故休假中使用带薪休假，带薪休假这几天可以主张误工费赔偿吗？

按法律规定，只有因交通事故减少了实际收入才能主张误工费，而且须提供单位的证明作为证据，否则不能主张误工费！

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工伤10级保险能赔多少

工伤十级，要考虑基本工资，地区、停工留薪期等。 假设工资五千，伤残补助金5000×7=35000，医疗补助金7132×3=21396，就业补助金7132×3=21396。

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前公司用对公账户和人力经理私人账号转账发工资。现在说是工资算错要过退回。用私人账号转的那部分钱是可承认为工资收入的吗？

你好，多发的工资部分属于不当得利，公司有权要求返还。

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公司和我们员工完全不签任何的劳动协议。压25天工资。现在拖欠我们员工两个月工资了，我该怎么办

一个月内不签订劳动合同，可以主张赔偿（超过一个月，赔一个月的工资，以此类推）。拖欠工资，可以向劳动部门投诉。

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在工地，工地方派来协助挖机司机安装挖斗过程中出现了点意外，把协助人的手给弄了，现在工地方要求挖机司机赔偿，这属于工伤，到底该不该挖机司机赔偿，挖机也是工地方的

履行的是职务行为，不行承担责任，有工地承建公司承担

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误工费保险公司赔吗？？？

你好，误工费是需要保险公司赔偿的。您需要提供证据证明误工期间和误工费。

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你好 问一下 在一家综合店美容美发上班 在里面做美容师 说前二个月保底4000 现在第二个月发工资 又说扣业绩的钱 应该怎么办

建议准备好证据，写劳动仲裁申请书去劳动仲裁委仲裁维权。

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上班途中摔交导致脚扭伤，需要请病假两个月，这个算工伤吗？这种病假有工资吗？

你好，上班途中扭伤不属于工伤，但是可以请医疗假。医疗期应该按法律规定发放一定的工资。具体要看你的工作年限，在本单位的工作年限。

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