员工还没入职,在熟悉工作时私自动设备算工伤吗

你好

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拖欠工资各部门不出手续无法上诉怎么办

各部门不出手续，你需要去。收集相关的证据，然后去诉讼。

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身体不舒服 说不做了 厂里说不做了一分钱也拿不到 而且辞职也不行。 现在又放得快 乱七八糟的 一个人贴标又来不及。 叫管理叫个人帮忙也不叫。 然后就说不做了，工资也不给 辞职也辞不了。 做到年底。还可能 压点工资。 让明年又去

不发工资，可以向劳动局举报。

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老板拖工资不发，怎么办

你好，那你可以去向劳动局申请劳动仲裁。

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我是一个计时工，还没到试用期，我家里有急事，我想辞工，单位又不批，请问怎么样我才能拿到我的计时工资？找领导批，领导说不能批，要么就自离自离就一分钱拿不到工资，我在厂里干了20多天，麻烦你帮一下忙，我怎么样才能拿到我的计时工资？

你好，依照法律规定，在试用期内劳动者和用人单位是可以随时解除劳动合同的。

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我在一所教育机构当中教老师，我在口头上跟老板说了下个月不干，但是我们有在11月初就走，而是呆到了11月10日也就是发10月份工资的日子，老板刻意将我的发工资时间拖到11.20，也就是往后挪了10天，而十一月的工资12月20日发，这样我可以要求11.10按时发工资吗

你好

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男方想要占有女方的工资该怎么办

你好，请你具体说一下是什么情况？前因后果，否则无法解答

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工资总是拖欠工资两天至三天

你好，拖欠工资是违法的，可以到劳动监察部门投诉

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实习期提离职被压三个月工资能申请劳动仲裁吗?

建议你先去劳动监察大队投诉一下

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工伤去医院是自己付钱还是单位付钱

单位负钱，自己不用承担

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