首页 > 劳动人事 > 问题详情
咨询详情

农户花钱雇我拆房子导致摔伤住院期间我以自己在家不小心摔伤的报销了合作医疗这属于骗取国家医疗保险吗?如果是我该担负什么责任?

劳动人事| 2018-11-21

1人已答,查看446
咨询他

部落律师|北京

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

我10月10号解除劳务合同,8.9号去上班,10月1-7法定假日,请问我10月份有工资么?

您好,看合同是否约定法定节假日工资,有约定从约定,无约定可协商解决。建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

1位律师回答
更多回答(1)

什么人可以办理社保卡呢

您好,一般情况下社保主要分为个人缴纳和由单位代缴,当然这两种社保卡的办理方式时候有些许不同的,但是都会用到户口本、身份证等能够证明自己身份的物件,那么接下来我就这两种情况来讲述如何办理社保卡。而办理医疗保险一般都是要已经办理好养老保险后带上户口本、身份证和复印件,2张1寸照片以及办好的养老保险手册,到当地医保中心的营业窗口咨询办理就可以。在医疗保险和养老保险都办理好之后就依照规定按时缴纳保费就可以。以单位名义代缴的,其办理程序又要稍微复杂一些,当然这些基本上都不用我们操心,因为公司会为他的员工办理这些事项的,我们需要做的就是提供身份证复印件和白底一寸照片照片就可以了。

1位律师回答
更多回答(1)

我是一名司机来单位开车半年多了,单位不和我签订劳务合同,我可以申请劳动仲裁赔付我双倍工资吗?

您好,是可以的,《劳动合同法实施条例》第7条也规定:“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

1位律师回答
更多回答(1)

我在公司上班,签订了劳动合同,但是没有按照合同执行,没有任何通知,就辞退了我,而且我怀疑劳动合同是假的,我想去劳动局投诉,应该怎么做,会有应得的回报么

您好,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1位律师回答
更多回答(1)

我爸上班蹲着切管子,切了蛮长时间,一站起来就突发脑出血,算不算工伤

您好,搜集书面、录音等证据,为下一步协商或起诉做准备。建议建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

1位律师回答
更多回答(1)

今天发工资,我没有工资卡,经理财务那儿说不可以给我工资

您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

1位律师回答
更多回答(1)

一个老板带一个工人去俄罗斯打工结果工人意外死亡,老板需要承担什么责任,涉及到非法移民吗,没有合法身份

您好,作为中间人,一般是需要赔偿的,但是非法移民就很难维权,在中国只能起诉老板,建议协商处理。

1位律师回答
更多回答(1)

我是个体工商户,今年满44岁,买社保怎样办理

您好,拿着身份证户口本等证件,直接去当地社保局办理即可,具体程序建议咨询社保局。

1位律师回答
更多回答(1)

我老公欠工人工资4万,目前没能力偿还,被工人告到法院拘留十五天,请问十五天没还还要继续拘留吗?

您好,一般是不会的,等有财产时执行即可,建议协商处理。

1位律师回答
更多回答(1)

工作的地方,因为突然怀孕,不给工资

工作的地方,因为突然怀孕,不给工资,关于这个问题,你可以通过和用人单位之间的协商解决问题,也可以申请劳动仲裁,来解决问题。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏