老板拖欠工资员工要工资还被老板打住院 医药费谁来垫付
劳动纠纷| 2019-03-02
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小老板叫我作假帐,给我两个帐号,每月往里打钱,钱都在他呢,当时我也不敢,厂不是他的,时间常了,我自己也作了两万多,被小老板发现,小老板意思是,他能作我不能,事告钱我全部给他了,也道歉了,也请他吃过饭,他也说过去就过去了,谁想过去半年多,我年前辞职,他也没说什么,到发工资,我的竞然没发,我就问他工资的事,他竞然要告我,帐是他先叫我作的,我不是会计,我是一位车间主任,我要不要告诉大老板
可以,然后要求你的工资就行
我是去年在太原市工地干活,说好的200工资到结算工资的时候成了180这事怎么办呢
可以先与老板交涉,了解为什么扣了20,不行可以向劳动局举报
你好医生,我是工伤,工伤伤残鉴定可以做吗
您好,工伤中的伤者是向人社局申请做职工劳动能力鉴定。
63岁男保洁工人,被公司辞退了,请问有什么补偿
双倍工资和经济补偿金
单位在发生事故9个月后按个人给报工伤,报上去啦,但是还没有审批下来。事故是18年3月底发生的,到现在都快一年了,感觉快到时期了,我该怎么办,会不会批不下来。
估计单位没有给你申报,不可能那么久不认定的
公司发错工资 让未领到的人问多领到的人要工资 但多领到钱的人 不愿意给未领到的人钱 工资也不愿意给未领到工资的人钱 怎么办?
你好这种情况下可以通过劳动仲裁程序解决
您好我去年11月份报工伤到现在也无结果怎么办
事故发生一个月内单位应申请工伤认定,单位未申请的伤者可以在一年之内申请。
工伤后,伤口已恢复了,评了伤残八级,没回公司上班,公司只给了开请假条的五个月工资,其他没发,交的社保说自己的部份要自己出,这样合理吗?
如果医疗机构认为你的伤情已经恢复,没有再给你开请假条,那没有请假条的部分公司可以不给你工资。社保是企业和员工都要出一部分。
请问一下,我离职了之前的工作单位,可否要到之前国家法定节假日的工资补贴?我在这家店(私人饭店)做3年多,现在不做了,能否要到这加班费?有时间限制吗?去年和前年的法定节假日。麻烦了,谢谢
如果这样,劳动仲裁一般是一年的时效,节假日可要求3倍工资
父亲被人身撞击三次倒地不起,开始左半身麻无知觉,检查无大伤,后面制疗后知觉有了但腿还有痛通行走不便,法医鉴定不构成徽伤,对方只赔医疗费其它不赔包括误工费也没有赔。对方这样做是否合法,我应怎么做。
因为什么被撞