我所在的医院是新开的分院，然后我在分院正式营业之前我们是在总院培训的。培训时间合同上写的是三年，然后在培训了一年的时候分院开业了，我们同一批进来的人员有一半回去了，现在是回去的人员有发绩效，而我们还在总院的人没有发绩效，但是我们的培训合同上写的是在分院和在总院培训的人员应该享受同等待遇。合同上有清楚的写着享受同等绩效、同等工资和同等奖金。请问我应该怎么办？

您好，合同有约定按照约定处理，对于待遇不一致的，建议向医院反映，或者向当地的劳动局投诉反映。

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我在合肥两年前申报退休，现在才批下来，现在社保局不补发我两年工资，怎么办？

您好，两年前申报退休，现在才批下来；对于应当补偿的部分没有补偿的，建议向上级部门投诉反映。或者向法院起诉。

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在公司上班几个月应犯小错公司开除，还扣了5千元工资

您好，违反制度是可以辞退的，如果辞退不合理，可以搜集证据，建议申请劳动仲裁。

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您好，我们单位的上班方式是分为两个班，每个班上八天休息六天，这样轮换倒班。一个班三个人，每人一天八小时，剩余的十六个小时时间是全天在单位待命不允许离开单位。现在改为上十五天休息六天，是否合理？怎么能反驳公司？

您好，属于单位制度，您可以和单位领导协商，您自己计算劳动法规定，一把一天8小时，建议协商处理。

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公司今天直接和我说要我移交数据给其他人，然后我的工作接受其他的工作，我并不想接受，这个怎么办？

您好，一般劳动合同约定服从公司调遣，是需要配合的，建议协商处理。

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律师你好，我的公司公司欠我工资不给我多少钱我能报警能成立

您好，可以申请劳动仲裁，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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没有签订劳动合同，在某公司工作十几天，自动离职有没有工资

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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公司给我交了4个月社保，从10月11月12月都没交，2019年1月还可以补缴吗？会影响生育保险吗？

您好，可以申请补缴，一般生育险需要连续缴纳，建议咨询社保局。

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武汉铁路集团有限公司前两天发了一笔2000元的一次性奖励 通报说的是2018年1月到10月的全勤奖金 看了今年考勤表 我全勤没问题 但只发了1800，说我2017年12月份请了病假 所以扣了200 机关劳人科说2017.12的考勤算在2018年一月份里 还有这一说？

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁。

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我是一个农民工，现在从事建筑施工室外电梯工作，内外粉进场，我所工作的单位从运早灰开始，时间调成从零晨二点到下午18点，而且是要求连续上，请问这样合理吗

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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