提前了提前一个月离职然后到时间老板不放你走还不给你发工资这种情况怎么办
劳动纠纷| 2019-07-25
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B方的意思只由A方的人寿保险公司补偿医疗费用和部分医疗补助,误工费和基本生活费等不进行补偿。想咨询一下律师,其中谁为用人单位,工人如何申请劳动仲裁?
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我工资卡被法院冻结了,现在大女儿高二,小女儿幼儿园,除了工资没有其他收入,请问法院应该给我留多少基本生活费啊
你好
你好,咨询一下工伤认定的事情
您好,如果是因为工作原因受到伤害,一般是可以申请工伤认定的
您好,我受工伤脚骨折,行动不便,期间公司也无人看护,又导致门牙磕掉,但是我骨折公司没有申报工伤,算的是病假,该怎么办?
建议尽快申报工伤,按照法律规定,向劳动局申报工伤应在一个月内,如单位不申报的话,个人可以申报
工伤赔偿问题,看看能赔多少
你好,工伤赔偿要看具体鉴定中心给出的结论是造成几级伤,赔偿标准各地不一样,要看你们当地具体的标准。
在劳动争议案件中,因拖欠工资申请仲裁的期限的起算时间
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
公司拖欠工资,需要准备一些什么材料去劳动局
你好
工伤医疗期过了还能请病假么
你好可以请病假
工伤六级能赔40万吗
针对你提出的问题,各地工伤鉴定赔偿标准不一样,你要看你们当地具体赔偿标准才能确定。
劳动仲裁拖欠工资怎么申请
你好,可以去公司注册地的劳动人士仲裁委员会申请。