您好，我想咨询下我与用人单位合同起始日期签错了，导致社保录入错了，能否申请更改

你好，这个需要你们单位和社保部门沟通。

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你好，我是一名员工，因生病不能上任此工作，不得以向公司辞职，公司给我的解骋合同书不能领失业金怎么办

请你明白，我国的劳动法规定，你主动离职是没有失业金领取的！

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我2017年4月8日到现在的单位上班，公司一直未提出与我签订劳动合同，工资也都是用个人账户发给我的，我的社保和建造师证一直在原单位未迁出，原单位一直在用我的建造师证，所以即使我以从原单位离职，原单位还是一直给我交着社保，现在怀孕7个月，现单位将我辞退，我想咨询一下，这种情况，我可以主张未签合同的双倍工资和在我怀孕期间辞退我的补偿吗？

完全可以

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您好，我是乙方，我租了一间门面房，甲方当时自称房东与我签订房屋租赁合同，随后又说自己与房东签订的长期租赁合同，并提供给我他与房东签订合同的复印件，和房东给他开具的同意转租给我的证明，并盖有公章。但是合同与证明都是假的甲方自己伪造的。当时我就报警了，但公安机关到现在都没有给我处理此事，现在甲方又问我索要半年房租，如果我不支付就按照我俩签订的合同处理，让我要支付他3万元的违约金。我应该怎么办

你好

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租房合同上的事情 怎么办

您好

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和开发商签了合同交了定金能退吗，

如果因为你方原因合同不能履行，定金一般不予返还

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你好 ，员工在生病休息期间 公司给员工开了停薪留职的合同，请问这样合法吗？

如果这样，一般的情况下，公司需要给予员工一定的医疗期，公司行为不合适

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我95年进公司，后面签了长期劳动合同，在2010年换了一次岗位，是经过双方同意签订协议再执行的，今年公司要取消我这个部门，然后又要换我到另外一个销售部门工作，我不同意换部门。想问一下，公司能否在不取得我同意之下把我作部门调动，如果我还不同意就以该条件辞退我？

这个应该不会的

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您好！我司员工因违章造成甲方给予的处罚给公司造成不良的影响，公司给予半年留司察看，正好劳动合同又到期了，还需要签合同吗？怎样处理妥当。

既然是留司察看，就还是公司员工，应该继续签订合同。

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公司单方面解除劳动合同相关赔偿问题

如果公司单方面解除合同，每工作一年，可以获得一个月的经济补偿金

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