临时工老板乱扣员工 工资怎么办 说也说不过他

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您好，请问我已于2019年5月12号签离职报告，离职报告中写明5月30号交接完离职，公司目前想提前辞退我，算违法吗

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因工伤事故厂方单位送住医院以后，停止支付医疗费怎么办

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河北省新乐市工伤九级伤残赔偿标准

多大年龄，本人工资标准是多少

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事业单位工伤死亡审批程序

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请问工资不发可以告老板吗？

工资不发的话你是可以去劳动局去举报用人单位老板的，这个是合法的。

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我4.17去上班 但是那时候是实习 就有一个人带着我 那个人月底才离开 所以我的工资应该从4.17开始算 还是从5月份开始

你好，关于你咨询的劳动纠纷问题，根据劳动法中的相关规定，你是4.17日到单位工作在当时属于实习期，即在当时即属于该公司的员工，工作应该从入职时开始计算。

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带病上班发生事故做了手术是不是工伤

工作过程中收的伤可以申请工伤

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工人受伤在申请工伤进行中,工人辞工了怎么办？

在发生工伤事故之后，在工伤认定了一下来之后，工人可以辞职的。在工伤认定下来之后，员工是可以选择辞职的。

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工伤不经过劳动局我拿了钱,还可以起诉吗

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