异情时间可以辞退员工吗

可以辞退，不过要承担赔偿责任

共1位律师回答

更多回答（1）

今天伤亡了，工伤，现在的赔偿标准是多少？

你好，工伤没有统一的标准，要看具体情况，根据实际损失赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

您好，我想咨询一下工伤怎么处理

及时收集证据，申请工伤认定。可以考虑依法鉴定，主张工伤待遇。

共1位律师回答

更多回答（1）

疫情期间试用期被辞退有补偿吗

一般情况下要支付经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

四级工伤能赔60万吗

四级伤残肯定能赔偿到六十万的

共1位律师回答

更多回答（1）

今日早会内容 1, 紧急时期 给与上班人员 加班费增加 （ 原来 每小时工资 x 1.5 改为 x 2） 2. 不需要隔离，无特殊原因（无公司认可材料）不上班员工 视作缺勤， 请各位员工自己判断，不要损失个人利益 3. 需要隔离对象员工 已采取隔离措施 4. 正道工具产品对象为国外客户，交货日期尤为重要， 希望各位员工与公司一起 战胜这次困难

个人认为在遵守政府规定的情况下并不违法，建议沟通协商处理。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司规定辞职提前一个月违反劳动法吗 没有提前一个月通知要辞职 公司跟我说这个月上的一个星期班不会给我结算工资 这样合法吗

提前辞职的应当以书面形式提前15日通知到位，建议你们协商解决，协商不成劳动仲裁裁决

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤类追溯有效期问题

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

延期开工企业还提前开工，不给带薪工资，还算旷工

你好。建议拨打12333投诉维权。

共1位律师回答

更多回答（1）

疫情期间一直正常上班 公司确已亏损为由 克扣员工部分工资 该怎么办

根据你所陈述的，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。

共1位律师回答

更多回答（1）