公司降级调动岗位 辞退后补偿问题

按你工作年数及工资计算

共1位律师回答

更多回答（1）

客户交的代收款及部分定金被我给使用在了公司经营中的交房租及发工资了，目前资金跟不上了，客户到经侦报警了，今天做了笔录，这种情况下违法吗？

客户交了多少代收款和定金

共1位律师回答

更多回答（1）

上下班漏打卡公司不给补签不算工资合法吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

员工还没入职,在熟悉工作时私自动设备算工伤吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

拖欠工资各部门不出手续无法上诉怎么办

各部门不出手续，你需要去。收集相关的证据，然后去诉讼。

共1位律师回答

更多回答（1）

身体不舒服 说不做了 厂里说不做了一分钱也拿不到 而且辞职也不行。 现在又放得快 乱七八糟的 一个人贴标又来不及。 叫管理叫个人帮忙也不叫。 然后就说不做了，工资也不给 辞职也辞不了。 做到年底。还可能 压点工资。 让明年又去

不发工资，可以向劳动局举报。

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖工资不发，怎么办

你好，那你可以去向劳动局申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

我是一个计时工，还没到试用期，我家里有急事，我想辞工，单位又不批，请问怎么样我才能拿到我的计时工资？找领导批，领导说不能批，要么就自离自离就一分钱拿不到工资，我在厂里干了20多天，麻烦你帮一下忙，我怎么样才能拿到我的计时工资？

你好，依照法律规定，在试用期内劳动者和用人单位是可以随时解除劳动合同的。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在一所教育机构当中教老师，我在口头上跟老板说了下个月不干，但是我们有在11月初就走，而是呆到了11月10日也就是发10月份工资的日子，老板刻意将我的发工资时间拖到11.20，也就是往后挪了10天，而十一月的工资12月20日发，这样我可以要求11.10按时发工资吗

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

男方想要占有女方的工资该怎么办

你好，请你具体说一下是什么情况？前因后果，否则无法解答

共1位律师回答

更多回答（1）