您好，我这边公司给我签订了一个培训期后要满三个月不扣工资，但是我还有一周才到三个月我现在辞职他要扣我月工资的百分之二十，这个合理吗

你好，在适应期内，单位可以支付百分之八十以上的工资，就是说，试用期内的工资可以是正常工资的八成。

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早上8点上班，晚上在单位值班睡觉到第二天8点。然后还要强制干别的工作上到中午才下班。这样违法吗。上28休20。这样持续6年半了。跟上长白班的工资一样。不多给钱。最近把晚上值班伙食补助也取消了，让吃中午剩的。我向公司领导反应调岗位，我这6年半是不是白干了。

公司违法的，可以申请劳动仲裁解决

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我之前在广东汕头市濠江区的 中海地产工地上工作过是一名装修工人 搞外墙批灰的 因跟包工头口头纠纷 就拖延工资发放

你好

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你好旷工三天还有工资吗

你好，已经工作的日期，可以要求发工资

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工厂不给购买工伤险属于违法吗

你好，公司的行为是违反法律规定的，可以依法主张自己的权利。

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工伤后,按工伤规定己处理完。在提起民事诉讼时,律师递交诉状后,给当事人说不 行，要走行政诉讼(状告工伤)，明明工伤己处理过了，为什么还要再告它，不懂

你好

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工人出工伤两个鉴定结果不同,按哪个

以后面通过司法途径再次鉴定的为准

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没有工作证也没有辞退证明可以申请劳动仲裁吗

你好，关于你咨询的问题，劳动者在用人单位工作期间申请劳动仲裁的，根据劳动法中的相关规定可以通过劳动仲裁途径解决问题。

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做错事情公司直接扣留半年工资合法吗

你好

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保险公司要我提供病历原件申报不了工伤

你好

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