我找了份工作,签署了一份培训协议,但是我干了两个半月,觉得在公司没有学到任何东西,没前途,还很憋屈,就想离职,但是老板拿着我签署的协议说事儿,扣我一个月的工资,现在就想问问这份协议有效用么,我能申请维权么。
劳动纠纷| 2019-05-02
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恶意拖欠工人工资
可以向劳动监察大队投诉
你好,我想请问商场店铺员工请假扣工资这合法吗
您详细描述一下您的问题吧。
你好,我的工资拖欠两年了,对方是我朋友。钱不多1.6万。我该怎么处理
是你给你朋友的公司工作?
包工头有意扣农民工工资不给,怎么办?
可以向劳动部门投诉或者收集证据后申请劳动仲裁。
我是舞蹈老师,四月份去做代课老师一个月,每天三小时课时,5千工资,5百房补,现在做完一个月,老板克扣工资,工资加房补只发4100,原因是她要周六周天要多加一节课,我说要加底薪或者课时费,现在到了发工资就直接给我按课时费算,并说给我减了课时,一天只上2节了,而我在不知情的情况下把一个月的课都上完了,到了发工资才跟我说不是拿五千的月薪,是拿课时费,而且4100现在都还没有发,可以告她吗?
你好
厂里不按招工时候说的给工资,我们该怎么办?
如果厂里违反劳动合同的约定的话你们是可以去当地的劳动局去举报用人单位的。
打扰一下,咨询个问题 我爸在一个私人厂里干活时出了工伤,厂里说他们不负责不管。原因是我爸在厂里包活领了三四个人刷漆,他们签的承包书好像说安全自己负责。现在厂里也没买工伤保险,厂里说他们没有任何责任,让我们自己就医负责。
具体要看情况,如果没有劳动关系只是承揽关系肯定构不成工伤,但是有可能构成人身损害赔偿,具体还要看现场事故的情况。
违反治安管理条例,不能定为工伤这个发条还有效吗
你所说的并不是特别清楚,很难让人理解。违反治安管理条例你发生交通事故导致伤残,负主要或全部责任是不能认定为工伤。
工作13天 可以有工资吗
当然可以要求工资,工作一天也是工作,应当获得相应报酬。
老板无故扣员工工资可以投诉吗
你好,老板无故克扣员工个人工资,员工可以去劳动局投诉。