交强险报不报陪护费和误工费

你好，是包含的，可以请求赔偿

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您好！我是9月2号入职的，试用期一个月，绩效考核奖金是试用期过后才计算的，10月15发了9月份的工资，现在11月发了10月份的工资，可是没有包含绩效，请问这样合理合法吗？

如果你有绩效工资却未发放，是违反劳动法的

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你好我想咨询私人老板拖欠工资怎么办

先找下老板协商，协商不行可以诉讼解决，若老板有挂靠公司可以要求被挂靠公司处理

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工地上包工头一直拖欠工人工资怎么办

可以去法院起诉

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车祸误工费赔偿标准多少一天

你好，按照你的工资收入标准。

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在公司上班，公司把工资扣起来交社保，这样的做法合法不

你好

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你好，我是在一个私立医院上班，当时人事科口头说这边有7天的试用期才能办理入职，而这7天都不算工资。今天是我入职的第13天，资料备齐以后，他们仍然用各种借口不给我办入职，并且未入职不算工资

可以向主管部门及劳动部门投诉。

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4个月不发工资违法吗

听你描述的情况，当然违法，严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》等。

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工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办

立即向法院申请强制执行。

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你好，去年六月份再单位干活，腰部受伤，没有申请工伤，单位按病假处理，有后遗症，现在单位要两个不同的工种合二为一，现在本人只能干好原来的工作，单位现在以我不能胜任工作，最差的员工，为由，让我转其他工作，我不想转，要不就补发我两个月工资，让我自动离职，这种情况我应该怎么做

请你先协商，协商不好就向劳动局申请劳动仲裁。

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