我是一名司机 从2019年2月20日--3月24日期间 给一私人老板开货车 他只有一台货车 3月24日下车后不做了 跟老板把工资算清楚了 他叫我等一个星期 一个星期查询没有违章之后给我结工资 于当月月底我打电话给他 他说要等到4月2号我4月2号晚上问他 他就说4月3号给 后来一直这样拖 直到4月5日因为电话争吵他直接说不给我又怎样 现在一直没给我 我想问下怎么处理
劳动纠纷| 2019-04-08
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工伤之后不给加工资可以去劳动局投诉吗
可以的
乙方给甲方提供员工,中间收取了介绍费,如果出了工伤事故,这个责任是不是由甲方负责
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因单位欠我爸工资,我跟我爸一起去要,后发生冲突,我拽对方衣服,对方给我一拳,然后扭打在一起,对方鉴定轻微伤,我也住院,报警后派出所说对方是正当防卫,我寻衅滋事,我说也要求法医鉴定,派出所不给出示申请
如果认定你是寻衅滋事,那么你做不做法医鉴定都不影响追究你的责任
交通事故误工费补偿,我去年工资一万,误工费能赔多少
能确定误工时间么
离职后拖欠工资不给开。
可以去人社局申请劳动仲裁,要求他支付各种费用。
请问我父亲于1992年因工伤退休当时企业承担的费用为:退休费为月工资80%.享受生活补贴为月工资10%.在2011年6月份人力资源和社会保障厅下发的确认通知书,确认为老工伤人员,(当时鉴定为伤残七级)2009年达到正常退休年龄,现在单位按正常退休人员待遇推到社会保障厅。请问单位这样办是否合理,未按工伤退休是否正确。
应按工伤退休办理。如单位不按规定办,建议你到社保部门投诉
我想咨询一下,公司拖欠工资,我已经提交仲裁资料,仲裁已经立案,我是否算离职?还需要跟公司提离职吗
以您目前的表述来看不算离职,如果您是不想在继续这份工作,又已经申请了仲裁,那么可以不工作,在仲裁程序中要求解除劳动关系,如果您是还希望继续在用人单位工作,还是正常上下班打卡最好。
请问我是福建宁德市公司上班,去年工伤后,现在工伤鉴定书鉴定7级,停工留薪4个月 ,这个赔偿金该多少,怎么计算
可以要求一次性办理补助金,停工留薪期工资,护理费,医药费,住院伙食补助费,一次性就业补助金和医疗补助金
公司辞退超过6个月不满一年的员工赔偿怎么算?
您好!
向劳动监察投诉后,工资给结了,我还需要去劳动监察消案吗?
不需要,正常情况下劳动监察大队还会联系你回访。