因单位欠我爸工资,我跟我爸一起去要,后发生冲突,我拽对方衣服,对方给我一拳,然后扭打在一起,对方鉴定轻微伤,我也住院,报警后派出所说对方是正当防卫,我寻衅滋事,我说也要求法医鉴定,派出所不给出示申请
劳动纠纷| 2019-04-08
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能确定误工时间么
离职后拖欠工资不给开。
可以去人社局申请劳动仲裁,要求他支付各种费用。
请问我父亲于1992年因工伤退休当时企业承担的费用为:退休费为月工资80%.享受生活补贴为月工资10%.在2011年6月份人力资源和社会保障厅下发的确认通知书,确认为老工伤人员,(当时鉴定为伤残七级)2009年达到正常退休年龄,现在单位按正常退休人员待遇推到社会保障厅。请问单位这样办是否合理,未按工伤退休是否正确。
应按工伤退休办理。如单位不按规定办,建议你到社保部门投诉
我想咨询一下,公司拖欠工资,我已经提交仲裁资料,仲裁已经立案,我是否算离职?还需要跟公司提离职吗
以您目前的表述来看不算离职,如果您是不想在继续这份工作,又已经申请了仲裁,那么可以不工作,在仲裁程序中要求解除劳动关系,如果您是还希望继续在用人单位工作,还是正常上下班打卡最好。
请问我是福建宁德市公司上班,去年工伤后,现在工伤鉴定书鉴定7级,停工留薪4个月 ,这个赔偿金该多少,怎么计算
可以要求一次性办理补助金,停工留薪期工资,护理费,医药费,住院伙食补助费,一次性就业补助金和医疗补助金
公司辞退超过6个月不满一年的员工赔偿怎么算?
您好!
向劳动监察投诉后,工资给结了,我还需要去劳动监察消案吗?
不需要,正常情况下劳动监察大队还会联系你回访。
员工无故不来上班,已邮寄督促通知书,社保没有断过,还需要支付他工资吗
如果没有解除劳动关系就要支付工资
您好,我朋友的一家餐饮公司,现在还没开业,1个月前招一名服务员,现因公司没开业所以一直没上班,公司也没给他发工资,员工要求发工资,不发就要仲裁,这件事应怎么处理合适呢
是否签订劳动合同?劳动合同约定的实际工作时间是哪一天?提问较笼统,建议深入说明
公司拖欠工资去法院起诉需要准备什么材料
你好,如果是工资的话要去,劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。材料包括,申请书,和拖欠工资的证据