工伤亡赔偿 事故责49周岁

工亡？

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是一名房产销售，因为工作上的事，被公司开除。因为公司总喜欢签一些乱七八糟的条款，说什么如果有违反行为，工资不发什么的。请问有什么办法拿回工资吗？

你好，请问在吗？

共1位律师回答

更多回答（1）

员工工伤老板找店长打官

您好，员工在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，建议去做工伤认定，作出工伤认定之后享受的是工伤保险待遇

共1位律师回答

更多回答（1）

堂弟在傍晚7点下班，7点15摔伤，现在还在重症监护室，医院做了两次手术，已经支付4万元，医院说花了十几万了，工厂要求看交警的工伤证明，交警说是自己摔伤，不算工伤。现在十几万医药费也付不起，打算放弃治疗。堂弟家里还有一个哥哥，母亲，属于低保户

该种情况如需要走法律途径，可以直接联系所在区域的司法援助部门，国家有法律援助律师可以提供维权服务，对申请人是免费的。

共1位律师回答

更多回答（1）

农民工被拖欠工资砸毁劳动产品违法吗

您好，员工因为拖欠工资而砸毁劳动产品，这个行为是违法的，不建议这样做

共1位律师回答

更多回答（1）

现在老板拖欠我工资该怎么办

您好，员工可以去劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资

共1位律师回答

更多回答（1）

请问我被公司以一些不恰当的理由辞退了我该怎么办？

您好，您可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益

共1位律师回答

更多回答（1）

律师好:咨询一下，我是17年3月1日～19年6月18日辞职，那么6月工资是否全工资。还是按18天工资给，

您好，我是夏律师。6月份工资正常按18天计算。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司找工伤员工谈离职是不是已经违法了？

你好，与员工进行谈判并不违法，也没有侵犯权益

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是因为工资的事，我可以问你几个问题么

你好

共1位律师回答

更多回答（1）