喀什最有名的律师 工伤五级伤残应该得到什么补偿?
劳动纠纷| 2019-07-24
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公司未按我实际工资帮我缴纳社保,按的是最低基数缴纳,我可以申请赔偿吗,赔偿怎么算
单位给你缴纳的社保这一块儿是根据你的收入来确定,说根据单位的平均收入来确定让姨给你交纳了最低档,你要要求缴纳高档的话你去换就是要出去相关证明。
离职后,工资什么时候可以拿?
正常办理离职手续以后公司应当在正常的发放工资的时候发放
你好 我的问题是老板欠工资不给 还让我赔偿钱。
你好,如果老板拖欠工资,你可以给劳动监察大队打电话,或者拨打12348解决这个问题。
工伤没有评上等级怎么赔偿
工伤案件评不上等级就按你的实际损失来赔偿。,
员工签的设备操作协议,出现工伤事故,责任怎么划分
只要员工在工作期间发生的工伤事故,都应该由单位来承担赔偿责任。
工伤员工上班一年后员工无过失的情况下单位主动辞退工伤员工会得到哪些赔偿
单位违法辞退劳动者可以要求双倍赔偿。根据你的工作年限进行赔偿
老师晚上去查看住宿学生受伤可以算工伤吗
工作时间,工作地点,因工作原因受到的伤害,所以这个老师受伤算工伤。
工人喝酒了上班受伤工伤不赔法院怎么判
你好。如果是因为喝酒原因受伤,由自己承担责任。
你好 我是一名临时工 但在入职前被公司以正式工的名义入职 写入职单的时候 上面说明了辞工要提前一个月 然而我一共26天 因为跟班长产生了一些 矛盾 主管说我离职提前到期 昨天辞职了 工资我能全结吗
您好,如果辞职,工作期间的工资单位需要支付的
我工伤单位处理我一年不得奖,合理吗
你好,这个是违法的,可以去劳动局投诉,要求支付