请问下，公司领导不批准离职，离职报告上交未满一个月，我的工资是不是就拿不到了？

您好，试用期可以提前三天提出离职，其他提前一个月离职，与单位协商可以提前。工资是法律规定必须支付的，单位不得随意拖欠。

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发工资扣钱的问题啊啊

您好，用人单位不得拖欠或者扣押劳动者的工资，请您详细说明，以便解答。

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因为我之前跟一个网友借了3700元，说要去对方哪里。但是因为害怕后来没去，于是她要求我归还她的钱，可是我没那么多。就还了200，承诺其它的钱发工资后会还，可是她报警了，现在派出所打电话我也没接。我应该怎么处理。会有什么后果？

你好

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下班途中自己摔伤算工伤吗？如果不算能向用人单位索赔吗？

下班途中只有发生交通事故才能认定工伤

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你好，被老板口头开除，第二天老板不承认了，能要求赔付两个月工资吗

有没有工作的证明，去当地劳动监察大队寻求帮助。

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你好想了解哺乳期公司辞退

请问你为何公司要辞退你？

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您好:去年6、7月份我在北京中关村工地干的活，工资至今老板不给而且电话不接还用微信骂人。请问我应该怎么办？就是这个人

您好，可以通过劳动仲裁解决纠纷。要求用人单位支付拖欠的工资。

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骑电瓶车送给摔伤能申请工伤吗

您好，需要判定是否上班时间，或者职责行为所导致的。

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你好，伪造工资劳动仲裁，犯法吗。

不犯罪 但是犯法

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正常离职，提前一个多月.工资却要等到发工资的时候才能发给我！而且社保.公司也没有给本人买！而且上班时间是12小时对班倒！上班都用指纹打卡机的！请问公司这样做有没有不合法的行为！

您好，没有缴纳社保，单位的行为是违法的，可以要求补缴。

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