首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情
劳动单位拖欠工资怎么办
劳动纠纷| 2019-02-26
为您推荐
你好，我父亲在煤矿工作，九零年左右查出得了矽肺病，那时好像没有工伤鉴定，到以后大约两千年左右出台了工伤鉴定，向我父亲这种情况可以享受工伤补助吗？
你父亲可以做一个工伤认定如果认定是工伤，可以享受工伤补助，具体每一步应该如何做，你可以图文咨询或电话咨询联系我
你好，我在公司仓库干副经理7年，2019年2月份发工资给我按主管发的，和副经理工资有差额，我能申请2倍赔偿金吗
这个你只能要求单位补发应发给你的工资，这个两倍是没有签订劳动合同，才有可能支付双倍工资
我做了十一天了不想做了，能结工资吗？
您好，我了十一天了不想做了，能结工资，建议和公司协商处理。
妈说把工资存着，现在不给犯法吗
您好，这样是不犯法的，您妈帮您存着最后还不是留给您，不用担心的哈。
你好：我在单位上班24年受过两次工伤，每次都做了伤残鉴定，买断的都能拿到补偿金吗？
你要这么穷下可以要求工伤待遇的相关非常。
你好，请问一下公司以前都是当月二十五号左右发放当月工资，可今年突然说改革，当月工资要次月15日发，可今天都二十六号了，也没发放上个月的工资，公司属于拖欠工资吗？
你好，这种情况属于扣工资和拖欠工资可以想到的劳动部门。
你好，员工被辞退，企业没有补偿，员工又不懂劳动法，又让员工写离职手续，员工写了，这样的话还能告企业吗？，
您好，《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，我是在北京工作了，然后因为家庭原因不能去到工作岗位，但在之前交过辞职信未批准，现在他们按旷工一天扣两天工资，提成什么的都不给我，连我的工服押金也不给了，我该怎么办
你好在这种情况下可以通过劳动中的程序进行解决，并且要求返还。
上班途中发生意外，因为没有第三方不算工伤，是否可以走医疗保险？
这个不是交通事故，你可以走医保或者农合报销的，这个属于意外伤害
工伤十级伤残能赔几万
一般情况下包括：（一)治(医)疗费(二) 住院伙食补助费(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
