包工头欠工资微信截图能当证据吗

您好，截图也是可以作为证据使用的，建议去做个证据固化。

共1位律师回答

更多回答（1）

不是，我二月二十五号就离开青青阁了，加了两小时班还给我发了整月工资，我三月一号别人介绍我在海滨花园那边成长美食煲仔饭上班，说的十五号发工资，十七号来两个老板都没提起给我发工资的话，我去找老板拿工资，店里只请我一个员工2400元三天休息一个月的工资说没钱给我发工资，你信吗？生意是不好，又不是好多员工要发工资，我去要了三次老板老板娘还有火不高兴，说我要工资要得太心急了！我上班在店里被死老板放个调味料瓶

建议先去劳动部门反映一下这个问题，也可以直接劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

十级伤残能赔多少，工伤，有社保

在上海这种情况就能在12万元左右的。如果需要详细的计算可以继续追问。

共1位律师回答

更多回答（1）

卫生。乙方的医疗费，误工费，护理费，续医废。营养费伙补费，交通费等共计49783.4元。前期平安保险公司垫付医疗费，10000元。超出交强险部分按照责任比例进行赔付。最终交强险赔付17600元。商业险三者项下赔付15528.38元。乙方电动车800元。共计33928.38元，全部支付乙方账户。 卫生。乙方的医疗费，误工费，护理费，续医废。营养费伙补费，交通费等共计49

您好，具体是什么问题？

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，就是我几天没去上班，然后公司说我是自动离职，没有工资，但是财务出现工作失误，工资还是发过来了，现在他们让我还钱，要不然要报

您好

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤有没有时间的规定？

你好，这个有规定的，用人单位申报必须在工伤事故发生之后一个月内

共1位律师回答

更多回答（1）

如果申请工伤认定不需要在做工伤鉴定的话会不会赔钱

不做工伤鉴定的话，没有办法确定赔偿数额，也就不会赔钱了

共1位律师回答

更多回答（1）

我是工伤脚骨折，我们私了，现在就是误工费方面出了问题，主张按我的原工资给我，他那方不同意

看是否构成伤残，若构成，走劳动仲裁主张权利，若不构成，给对方调解，看对方的条件，然后在再协商。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，新公司的组织架构的变更，岗位有所调整，本人也同意。但是现在公司因为岗位工作内容调整，没有经过我的同意，直接短信给我，降低了我的工资，本人工资是由底薪加月度绩效加年度绩效组成，目前底薪没有变，绩效每月降低了583.3元，请问这是合法的吗？

你好，没有经过劳动者同意是不符合劳动合同法的

共1位律师回答

更多回答（1）

老公煤矿工，上班在井下脑出血左瘫，现在康复期，和矿上讨说法，他们说不属于工伤。只给十二个月的基本工资。我们觉得太不合理。怎么索赔呢？

可以申请劳动仲裁，希望尽快去，找个当地律师协助你们

共1位律师回答

更多回答（1）