你好，新公司的组织架构的变更，岗位有所调整，本人也同意。但是现在公司因为岗位工作内容调整，没有经过我的同意，直接短信给我，降低了我的工资，本人工资是由底薪加月度绩效加年度绩效组成，目前底薪没有变，绩效每月降低了583.3元，请问这是合法的吗？

你好，没有经过劳动者同意是不符合劳动合同法的

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老公煤矿工，上班在井下脑出血左瘫，现在康复期，和矿上讨说法，他们说不属于工伤。只给十二个月的基本工资。我们觉得太不合理。怎么索赔呢？

可以申请劳动仲裁，希望尽快去，找个当地律师协助你们

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工伤死I亡赔偿标准，，

您详细描述一下您的问题吧。

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书面辞职，30天后走，没批准辞职，当我旷工处理，工资扣钱我的钱，还说没有我批准你辞职

公司这样做是违反法律规定的，你提前30天申请离职，并不需要公司批准的，如果公司就此难为你，你可以申请劳动仲裁，维护你的合法权利。

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在一个公司上班 和领导商量好了离职给我全部工资 结果后面变卦了 没写离职证明 还能要回工资么

您好，存在扣克工资的情况，是可以通过劳动仲裁要回工资的

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老板不给开支，我想要把我工资开了

您好，您可以找到劳动监察大队去投诉，如果单位还是不管，您可以去劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付拖欠工资。

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哺乳期单位强行给我调岗，不接受调岗让我自己离职，因为不知道怎么对我有利，所以没办理离职手续，申请了仲裁，现在单位还给我交着养老保险，就是为了证明没有辞退我，医疗保险已经给我停了。我自己交着呢！现在种情况我该怎么办？

都已经申请劳动仲裁了，只能等仲裁结果了

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想咨询工伤问题，在公司工作期间砸到了头部和脸部，近乎毁容。想要等拆线后伤口长好后再去整容。如果拆线出院后公司认为已经把医药费付清了，然后整容钱不再出了怎么办。我们现在索赔流程要怎么走。公司现在互相推诿

你好，这一个不用担心，可以进行司法鉴定。对后续医疗费进行确定的。

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亲戚开车不小心撞到一个老太太，亲戚全责，亲戚开的普通小轿车，老太太开的电三轮，车上了保险，保险公司赔了百分之90的医疗费用等等，撞的不严重，轻微伤，老太太家人不满意，想让亲戚出剩下的百分之十的医疗费用，我想请问，这个要求合理吗？如果亲戚不同意赔偿，对方起诉，起诉期间老太太儿子的误工费（说是一天350元）需要亲戚出吗？

你好，对于你说的医药费，如果你当全责要你们全部支付。所谓的误工费，要看医院里面是否需要护理，世间有意愿确定，如果没有书面写护理，那么他儿子就没有误工费（前提是他儿子护理他）

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你好，问一下，有公司说上班不满半个月不发工资，合法吗？

这个公司的规定是不合法的，只要是工作了就应该支付工资。

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