通过中介做临时工做了十天不想做了离职工资怎么结算

劳务关系需要法院起诉判决劳务关系需要法院起诉判决

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您好，我想咨询一下劳动工伤的问题

你说。具体事情，你想解决的问题是？倾诉详细交流后回答

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你好，我是之前在东莞市第二看守所上班的外勤。那时上班公司属于长安中保维安保安公司，在公司里是一名叫陈波的老板管辖我们，去上班前陈波和我口头协议每月补四百元工资给我加起来工资是3750，那3350是中保维安公司打到工资卡上，我上三个月班。随后调我去寮步嘉达物流园做保安十天，陈波说除去公司打的工资给我补嘉达工资的差价一共九百块。但现在陈波不给我钱还说想给就给不想给就不给 我想问能有什么办法要回这个钱？

都是个口头协议吗，3350的工资有没有签订书面合同

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在工作时间另一个员工发烟给当事员工 而造成当事员工受伤 算不算工伤

工伤认定在工作场所因工作原因而遭受伤害

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你好，我想问问如果我与公司已进入劳动仲裁程序，在这期间，我可以要求公司为我办理病退手续吗？有非因工伤残鉴定证

你这个问题要看当初仲裁的理由是什么，然后如果这个作为新的仲裁要求，那么你要和仲裁员协商

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我有个工人，前几个 月在别家工地上上班受伤已赔偿了6万多，现在在我工地上上班又伤到原处，该不该赔偿误工费？

他自身有没有过错

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你好，我在单位工作受伤，单位不给我做工伤认定，我个人去做工伤认定，单位不给我出劳动关系证明，我该找那个部门

你直接到劳动稽查大队去举报，就说企业不给你劳动合同，让他给你一份劳动合同就可以

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您好我想咨询一下关系工伤的一些事

你这么问太笼统了，建议你还是把需要咨询的问题说清楚一些

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工伤赔偿，原工资指什么，本人工资的基数计算指什么，缴费工资指什么。

工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期

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员工在单位干多少年之后，，员工没有违法任何规章制度的时候，，单位没有辞退员工的权利了？

单位违法辞退员工，员工可以通过劳动仲裁争取自已的合法权益。

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