你好我这边是在沐足店里工作,工资是10天一结,压1千块钱的押金。一开始公司说做满一个月可以辞职,但是没有说需要提前10天,后面我去说的时候他才说必须要提前10天申请,本人是在9月13号就开始入职到10月13号满一个月,因为当时家里有事需要在10月15号回家,当然跟公司申请辞职的时候才知道需要提前10天,后面领导给了我两个方案,第一个是从10月10号开始给我批10天的假期,21号回来上班,第二个就是就做到13号但是押金不退,我选择了请假,后期因为身体原因想向公司续请10天假期,公司不批,说我不回来就算自离押金不退,像我这种劳动仲裁胜算大吗?而且我们在职期间是没有买五险。
劳动纠纷| 2022-10-21
为您推荐
右手食指第3个关节皮跟肉没有了做了植皮手术,可以做工伤鉴定吗
你好
工作了五个月了,没有签订劳动合同合同,没有交社保,可以要求赔偿每月两倍工资吗
可以要求四个月的双倍工资,违法解除合同赔偿金
你好在工资是保安公司发的,在厂里上班被货物砸伤腿这个该怎么办
你好
请问武汉八级级工伤,九级工伤能赔多少钱?
你好
1:没有合同 2:没有社保五险一金 3:工资发现金
你好
入职前四个月公司没有跟我签合同,但是发放的是劳动报酬也没有交社保,后期外包给了物业,物业的合同工资社保是匹配的,公司算违法吗
你好
包工头叫我找人干活有人受伤以后不给我结工资其他我叫来的人也不给结怎么办
你好,你们可以向当地的劳动监察大队投诉举报
中午饮酒,上晚8班,18:30检测体内有酒精,被单位以岗前饮酒辞退有补偿金吗
你好,如果单位的规章制度规定了不可以饮酒,否则辞退的话,就没有补偿
上班劳累过度脑出血算工伤吗
你好
老板不发工资
你好