工作了五个月了，没有签订劳动合同合同，没有交社保，可以要求赔偿每月两倍工资吗

可以要求四个月的双倍工资，违法解除合同赔偿金

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你好在工资是保安公司发的，在厂里上班被货物砸伤腿这个该怎么办

你好

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请问武汉八级级工伤，九级工伤能赔多少钱？

你好

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1：没有合同 2:没有社保五险一金 3:工资发现金

你好

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入职前四个月公司没有跟我签合同，但是发放的是劳动报酬也没有交社保，后期外包给了物业，物业的合同工资社保是匹配的，公司算违法吗

你好

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包工头叫我找人干活有人受伤以后不给我结工资其他我叫来的人也不给结怎么办

你好，你们可以向当地的劳动监察大队投诉举报

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中午饮酒,上晚8班,18:30检测体内有酒精,被单位以岗前饮酒辞退有补偿金吗

你好，如果单位的规章制度规定了不可以饮酒，否则辞退的话，就没有补偿

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上班劳累过度脑出血算工伤吗

你好

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老板不发工资

你好

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我是个体托管机构，5月底招了一个老师，工作一个月多一周后，于7月2月至8月8日因机构暑假休息停课(政策不允许开)，班)，也没有签订劳动合同。当时通知老师回家休息，也当面与老师协商，可自己去找其他工作，如果不愿意过来工作了于8月1日前告知我们就行，如果下学期愿意过来我们会通知提前过来重新培训并签合同。后来这位老师又于8月8日过来培训一周，因周日加班没过来，8月15日我们找老师谈一下工作要求，并准备签合同，谁知这名老师却以原没签合同提出辞职，所以我们发放了8月培训一周的双倍工资后就交接完了，7月份到8月7日没发工资。但是后来这位老师却去劳动仲裁了，说要补三个月工资并补偿，请问一下我们到底要补偿多少

在

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