用人单位不认为是工伤的依据是什么凭证呢

你好，如果在一个月之内单位没有提起工伤，你可以申请工伤认定

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公司要求我签保密协议，2年不能从事同行或竞争行业，补偿300，如果违反需要赔偿离职当月五倍工资给公司，还需提供下一份工作地址职位，请问对等吗？

你好，按照你的表述，条件不太对等，你可以不签。

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公司员工起诉工资和其他公司也起诉公司员工工资排第几拿

你好，与其他债务相比，员工工资是首位的。

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工伤事故赔偿之后还可以获得保险金

你好，可以获得赔偿的，两者之间并不影响。

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因托欠工资职工辞职没得到赔偿再入职有赔偿吗

你好，可以向劳动局提起劳动仲裁，要求支付拖欠工资

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劳动者法定节假日有上班有三倍工资 后来有旷工一天扣了三天工资 扣的工资可以扣法定节假日的三倍工资吗

你好，没上班的话只能扣除当日的工资，而不能倒扣工资。

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请问厂里辞退了要赔钱吗

你好，单位无故解除合同是违法的，可以要求支付经济补偿金。

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请问员工生病请假老板就迟退员工这样依劳动法有没有工资补偿

你好，这属于单位违法解除劳动合同，可以按照工作年限要求支付经济补偿。

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你好！请问怀孕急辞公司要扣除一个月的工资合理？

你好，公司扣工资是违法行为，可以到劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁

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你好，富阳区的私营单位，员工工伤期间，工资怎么算

你好，对于员工工伤休养期间应当照常支付工资。

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