你好，我在一公司只签了入职，没有缴纳社保，干了一年。公司老是拖欠工资三四个月才发，报账费用一直拖欠不发，想不干了，公司说要我写辞职报告，等新招的人什么时候来才让走，并且教会我的业务，请问律师，我该怎么来维护我的权利，真心不想以这样的形式闹翻脸，我怎么能够的应有的补偿？麻烦律师了，谢谢你。

您好

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我想咨询，前一段时间打人了，没有构成轻伤，只是扇了两巴掌，当时被打人不同意调节，所以被拘留了7天，现在被打人又起诉要赔偿和误工费，应该给吗

你好，拘留只是行政处罚，对人造成伤害，需要承担侵权赔偿责任。

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在厂里上班10天不想干了，想辞职，可以得工资吗

如果这样，只要参加劳动，公司就应当支付工资。

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您好！我想咨询关于工伤索赔，最好比较了解无锡当地的法律法规

江苏的工伤条例

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不小心把高级培训师的手割了，她要16000元的误工费，如果我不出的话，她起诉会不会赢？

赔偿是肯定要赔偿的，至于赔偿多少培训师要证明她的误工费有多少。

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如果老板不给工资应该怎么办

你好，你可以向你们当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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我在一家餐厅做打荷，面试时说一周可以休息一天，实际是半个月多次申请休假店里没有给应有的假期，现在想辞职能要到在那工作的18天工资吗

您好，您付出了劳动就应该获得报酬。如果对方不支付工资，您可以到劳动部门去申请帮助。

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你好 老板实在没钱发工资怎么办

你好，实在没钱发工资可以打个工资，欠条等到有钱的时候再发。

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公司没有提前一个月就把我辞退了这样的该怎么补偿

没有签订劳动合同，需要每个月支付双倍的工资，最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉，要求补缴，无法补缴的，单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除，需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的，可以先向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，可以向法院起诉。单位有上述违法行为的，员工可以随时解除合同，并且不受提前30天的限制。双倍的经济赔偿金。

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你好，想咨询一下，老板不发工资，他一拖在拖

老板拒不发工资的情况下，你可以向当地的劳动监察大队投诉。这是比较快捷高效的办法。如果解决不了问题，你再向劳动仲裁委申请仲裁就是了。

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