我问一下我一个月工资6千元法院能执行多少

4000左右吧！

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离职后， 如果是，公司不守信用，不按时，也不按规定的时间和条约发工资。 我们在追讨工资时，所产生的损失，和务工开支，可以应当向公司追加收吗？

根据法律规定，是没有误工这方面的赔偿。

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杭州下沙中策橡胶厂，违章指挥造成工伤，工伤工资只给发放底薪，是否合理？如果劳动仲裁走法律程序能不能赢？

不合理。

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就是华莱士春节给我们寒假工除夕初一初二三倍工资 然后初三开始正常工资可是我们看到劳动法初三开始应该是双倍工资

初三按照劳动法，仍然属于法定节假日，故你方有权直接要求三倍工资。

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你好、10级伤残工伤怎么赔偿

医疗费（按票据）、停工留薪期间工资（按医院出具的休息时间乘本人工资）、2个月本人工资的一次性伤残补助金、2个月保山地区上年度社平工资的一次性医疗补助金、7个月保山地区上年度社平工资的一次性再就业补助金。

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不发工资 打什么电话投诉

您好，根据您的描述，建议您直接到当地劳动局举报或者申请劳动仲裁。

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快捷酒店工作，上24休48小时，没有事假病假，比如，期中一次做流产，假条已上交，还扣了我的工资，这样合法吗？

必要时可以提起劳动仲裁

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你好，请问工伤赔偿怎么处理，包括那些费用，如果鉴定以后5级工伤的话，大概赔偿多少钱，顺便办个残疾证可以吗，详细的解释一下，谢谢

这个你的基本信息都要写明，律师才能根据资料信息计算赔偿金额。

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请问工伤赔偿怎处理呀

有工伤保险的走工伤保险程序，没有的通过劳动仲裁索赔。

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你好，在下班回去的途中摔成骨折这算工伤吗

你好，如果因为自身主要原因而受伤的，不属于工伤。

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