您好，我和朋友合伙，包括我 总共8个人，每个人股份是均分的。在合伙初期，5个人交齐了初期投资款，而3个人作为技术股份引入，给了两年的时间，来慢慢交齐投资款。经营方式是，上班的股洞拿工资！不上班的不拿！ 现在董事要求修改制度，拿出40%的原始股份，作为管理股给做事的人！另外60%按资金投资比例分红！ 我们不做事呢，觉得非常不合理，怎么办

你们作为股东不同意就可以了

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你好，我是一名会计，工资发错了，对方拒绝退回

你说的情况可以让公司以不当得利起诉

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自动离职有工资吗我想问一下

根据双方签订的劳动合同内容来分析，需要提前30日通知单位解除劳动合同关系，单位应该正常支付工资的

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员工摔倒三天后说工伤

你好，如果员工申请工伤认定的话，是需要承担举证责任的

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法律咨询个体户拖欠工资怎么办

个体户拖欠工资一般可以直接起诉的

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受伤一个月有余了 医院第一次给出的诊断的 胸 腰部两处骨折 需要绝对卧床一个月的复查后并未给出其他说法 只是让继续卧床休息 后续进行复查 工伤 涉及到两个承包公司及两个下属的承包个人 想咨询现在这种情况应该怎么做 包括有关的具体赔偿问题 谢谢

你好

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在工地上班，老板拖欠工资，发生争执，把我弟弟打骨折了，怎么办

你好，这种情况应当报警，对方是需要承担赔偿责任的

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你好，单位拖欠工资，已经快半年了

单位拖欠工资的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。

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请问公司随意改动基本工资，变相让员工自己辞职可以投诉吗

根据你所陈述的，单位未与劳动者协商变更工资的，单位私自降低工资标准属于违法，可以要求单位补发工资。

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我想咨询 公司不给员工发工资的问题

你好

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