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在合同期内公司解散属于违法解除劳动合同吗
合同纠纷| 2019-07-19
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您好，我想问一下劳动合同未约定违约金，劳动者违约，劳动者认为用人单位扣除的违约金过高，请求法院调低违约金，举证责任怎么分配
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可以走，没有问题
本人于19.4.15日进入该单位工作6.10,因公司安排出差,家中孩子太小,故提出离职，申请当天批准辞职; 4月15日进入公司后,于2019年4月25日被告知,无使用期,入职即为正式员工;月工资8000元/月;入职后我在4月25日签订销售奖励书时,同公司负责骞总提出需要签订劳动合同,未得到明确表态;故直至离职在工作期间,端午节及五一节日,我被公司要求强制性加事后没支付我加班费用，也没支付我加班费用
如果你有相关的加班的证据，加班的事实，你可以参搜集证据，到劳动局去投诉，也可以申请劳动仲裁。
您好，请问这份合同有效吗 武汉华钎信息科技有限公司 武汉华钎信息科技有限公司 淘宝店铺代运营项目合作 合同编号：TMX 甲方：_________________________ (以下简称甲方) 乙方：武汉华钎信息科技有限公司 (以下简称乙方) 甲乙双方基于各自拥有的独特优势
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