用人单位给劳动者缴纳社会保险,失业,工伤保险如不交违法吗?

你好，单位应当依法缴纳社保，如果不交，可以向劳动局举报。

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我上了4天的班有我工资吗

你好，工作一天就有一天的工资，如果不发的话，可以申请劳动仲

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工伤,我的小腿砸断民权为啥不给做伤残鉴定啊

你好，伤情稳定之后你是可以申请做伤残鉴定的

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调解协议中约定以工资、奖金支付案件款是否属于特定债券

你好，不知道你认为特定债权属于什么，这是法律中没有涉及的

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雇主应买雇主责任险还是工伤险还是团体意外险

你好

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我妈妈在一家企业干了快11年，2009年10月入职，2018年12月份之前公司未帮我妈购买保险，在2018年12月时，因有机构来视察该企业，要求签了一份自愿不购买保险的协议，但是会在工资以外每月多发200元补助至今，现在因为我妈已经54岁，公司现有5天连休假福利，公司说我妈已到退休年龄，并且说我妈属于反聘人员，不享受该福利，并且辞职没有任何补偿，想问这种情况应该怎么办

您详细描述一下您的问题吧。

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五一的时候我做了几天兼职，干活的以前认识，但他一直拖着不给我结工资，说不是今天孩子有病了就是和媳妇干仗了，一直拖着我，我该怎么处理

你可以与其协商解决，如果解决不了。直接向人民法院提起民事诉讼。

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您好！请问工人在上班的时候突发心肌梗塞，请问是不是工伤，早上6点半上班不到一个小时就发病了

你好，这种情况只能按生急病处理。

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我想咨询工伤方面的事

请讲。

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我在一个私人单位做了2个月的工作，试用期一个月，试用期工资2000，过了一个月2500，两个月的时候我辞职了算工资的时候明显的克扣工资，说不满三个月突然离职，是不可以的，（这个规则是入职一段时间知道的，）知道后，我问公司法人说不满三个月辞职是要克扣当月工资的吗？法人说这条是针对外面跑业务的（我电话销售）我辞职提前说后，经理在当天下午让我明天不用上班了，意思是电话销售没有什么技术。这样克扣工资合理吗

克扣工资没有依据，可以向当地劳动监察投诉。

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