男女感情出现问题 女方要求男方赔他误工费 精神损失费 而且要求如果同意生孩子生下来 要求要给她8万块钱 不然的话她就去打掉， 然后还要给她误工费 然后给她请保姆给他， 精神损失费等等 有这样的说法吗 ，而且是男方不同意的 女方非要打的 不然的话就要叫他要钱 生下来也行 就给他8万块 不然的话就去打 然后他的误工费呀 精神损失费呀 身体呀什么什么风险费呀 各种 还要伺候他三个月有这样的说法吗

没有这样的说法，一般都给营养费和住院期间产生的费用

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上班途中马路上的凹陷导致摔伤骨折的算工伤吗

不属于

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签了三方，但由于个人身体原因，被辞退

您详细描述一下您的问题吧。

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您好！请问青岛今年的社评工资统计出来了没有

已经出来了

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我想问一下 老板压工资的问题

老板压工资，可以向劳动局反映

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非机动车相撞对方逆行7/3分事故科调解后工伤保险还可以报销吗

首先要看是否构成工伤

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讨要工资被威胁怎么维权

可以要当地清欠办或人社局监察部门。

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找老板借了16500从工资里面扣老板说我还欠他钱说要起诉我工资3500一个月 从三月份开始干到八月份

他欠你工资欠有多少

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徐州拖欠工资举报有用吗

嗯北百清况再说举报还是有用的毕竟现在对打击拖欠农民工工资这个力度很强大

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劳工纠纷：1. 疫情期间，连续四个月仅支付北京最低生活保障的70%，要求我们签署待岗协议，但实际上还是安排工作在家完成，是否可以要求支付正常工资？2. 在未通知员工的请假行停缴社保，是否符合劳动法？3. 由于我私人有些债务纠纷，公司却要对我进行调查，是否 属于侵犯隐私？4. 入职到现在一年半，晚上的加班从来未支付过工资，是否可以要求支付？

因为北京的疫情比较重，当时时间比较长，我不清楚你说叫你们在家里做的是什么工作，第2个停，你们的社保不合法，本来今年国家就有补贴的，只要不减员社保是有补贴的，第3个你有私人债务，如果是跟公司的债务他可以查一下，你如果不是跟公司的在乎，他没有权利来查你，第四。如果你有证据证明他加班却

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