咨询一下一个公司过年放假20天,规定是有薪假:,正常是6月工资正常发放,今年一员工4月正常离职突然这20天工资不发放,这样的话公司有违法吗?在公司工作八年多,没有一年有年休假。
劳动纠纷| 2019-07-15
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在劳动局买了保险,公司拿到了工伤报告,下一步怎么办,是去劳动局理赔吗
第一种私下解决,第二种是通过劳动仲裁解决,希望可以帮到你
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你好,这个要看公司的规章制度,如果严重违反的话可以辞退
公司拖欠一个员工薪资,该员工提交了劳动仲裁,同时我作为证人,证明了该员工在公司的工作情况。但公司以我作为证人的理由,也拖欠我的工资不给,请问,公司的理由合理吗?
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你好,违法辞退可以去劳动局投诉或者申请仲裁
胸椎T12压缩性骨折1/3,工伤,算几级伤残?怎么赔偿?
你好