老板不发工资 未交数据算不算违法

不发工资是违法的，可以向单位所在地劳动监察大队投诉

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情况是这样的，2013年我毕业，随男朋友来到苏州，他在工厂里打工工资比较低，一个月算上加班三千多，我是钢琴老师一个月四千多后来随着课时增加一个月一万多，2014年他要在苏州买房子跟我商量，我不同意，因为他收入交房贷都不够我要是怀孕生娃怎么办，结果他家人找我谈话非要支持他，说房子不用我管，所以我也就没在反对，因为他父母都是农民不容易，所以我也没有要求写名字，他也跟我商量说这一结果家名字省税

您好！可以说一下具体情况或把你手头相关材料发过来，帮你分析一下，以供提供完整的解决方案。先一次性说明具体情况和疑问，再咨询更高效。无法及时收到信息，可留您的电话（微信），看到信息后会及时给您回复。咨询结束后烦请好评，感谢

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工伤老板应该怎么赔偿

发生工伤后应该及时向社保局申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，鉴定之后要求享受工伤所有待遇。

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试用期辞职不接受的书面辞职也不给工资打管司需要多长时间

首先，试用期内你只需要提前三天，通知用人单位，你要解除劳动合同就可以，没有必要以书面形式通知

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你好，我想问下，被公司开除了，可以要求立马结清工资，不用等下个月发工资时候再给么

你好，关于你被公司解除劳动合同的问题，你可以直接要求公司结清工资。

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你好，我是老百姓大药房连锁店一名中药营业员，2月15日我按照公司正常程序提出辞职，3月15日离职。2月份工资公司我比其他同事少了400元。公司领导给我答复是因为我辞职了，其他在编人员可享受加薪，而我没有。这种行为合法吗？

你好

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你好，我想问下，被公司开除了，可以要求立马结清工资，不用等下个月发工资时候再给么

你好

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离职后，一个多月还不结清工资，有违反劳动法吗？

您好，您这边可以申请劳动仲裁要求公司支付的。

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因公司拖欠工资，我没办手续离职，对我有什么影响？

您好，我国劳动法律及相关法规规定，单位不得拖欠劳动者工资，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并办理离职手续，出具离职证明。

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你好，我是一名主播，我想咨询下我上个月刚入职，每月正常假期为4天，上个月因为感冒请假超过正常假期，原本是有3000的保底工资，被取消改为结提成，之前请假时他和我说拿来病例就可以，之后也交上了病例，可是依旧说我上个月请假过多，为理由不给我结保底只开提成，我想咨询下这个是正常的么

你好，像情况下，建议通过合法手段进行沟通解决。

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