律师事务所免费咨询工伤鉴定?
劳动纠纷| 2020-03-07
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工伤律师咨询免费咨询
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我今天请假四天打算旷工自离了会影响上个月的工资嘛
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离职后怎么取工伤就业补助金
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公司在A员工试用期以不符合录用条件提出辞退(未按时按质完成领导交办任务),有提前三天微信通知,三天后办理离职手续,1.除正常工资,公司需要给A补偿金吗?2.对于未完成领导交办的任务如何举证,有什么注意事项?
你好,如果对方没有达到适用的要求,可以辞退,不需要支付补偿金。
乌鲁木齐工伤纠纷最出名的律师
你好好具体讲一讲这个工伤案件的处理啊
劳动法法律咨询热线,在商场上班,疫情期间商场闭店,二月份,公司是不是正常给我们开工资
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青岛工地拖欠工资找哪个部门处理
可以找当地劳动保障部门,人力资源与社会保障局
关于工伤:来单位从楼梯摔下来,腿膝关节受伤,摔倒后自己爬起来,同事搀扶,没有同事看见我摔倒,单位让拿出证据。当时坚持回家,回家后越来越疼,去医院大夫让休息三个月。向单位按工伤,单位不给工伤。怎么办?
没有证人无法证实是上班受伤的话,当时也没去医院。 这没办法的,申请仲裁赢不了的
本公司是剧场,因疫情,不能营业,3月只发最低2010元,目前公司要求每个部门安排一个人值班,不需要都上班,所以变成我们轮下来每个人只需要上5天班,但这5天等于白上,说是5天工资不足2010,就按2010发 ,也就是我不上班,也有2010,问题是公司现在要扣我今年10天的年休,如算出来还是不足2010,还是按2010发,合法么?
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