首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情
我工伤左手中指掉一截能呆多长时间
劳动纠纷| 2021-03-03
为您推荐
员工由于工作造成肩袖撕裂能鉴定工伤或职业病吗?
你好
工地受伤了,老板买了工伤保险,我自己买了一份保险,怎么报
首先要确定你是不是公司员工，存不存在劳动关系。如果是劳动关系那就去认定工伤走工伤处理，如果伤得很严重建议去做伤残等级鉴定，如果公司给你缴纳了社保，那么会产生的赔偿让公司进行申报赔偿。如果没有缴纳社保所有费用及赔偿都由公司出。另一种如果不是劳动关系，那么就是走人损，根据责任划分赔偿
你好，肌肉萎缩算不算工伤
你好
别人司机来我厂里拉货，他在旁边看我工人装，货物倒了，他去扶，工人没看到开叉车把他左手小拇指挤掉一节的一半，这个责任全部在我厂吗？医药费已经花了一万多了，他现在还要两万误工费什么的，我答应最多医药费。加另外给他5千。如果协商不行，他去起诉我，你觉得我会赔多少钱？
你好
意外至人手指尖骨折怎样赔付小刘和小陈是同事，一天因为工作事情发生口角，小刘在小陈言语挑衅下打了小陈一巴掌，小陈打回并右手掐住小刘嘴，左手抓住小刘右耳后，小刘无意中咬到了小陈的手指，导致手指咬伤，小刘右耳后抓伤，嘴唇受伤。事情发生后，公司领导立即带小陈去医院治疗了。事后小刘也主动认错，道歉，小陈也默认了。买了东西和慰问金，小陈都未接受。双方也原谅对方，等伤好。两周后小陈去医院检查发现手指骨折，咬伤拆线了。医生建议休息一个月。一个月到了公司请小陈回来上班，干力所能及的事。小陈以手没恢复好，不确定上班时间，公司怎么办，保险还用交吗，工资怎么办，小刘该赔偿什么，
您详细描述一下您的问题吧。
尿毒症能认定为工伤吗
你好
1A公司和B公司是不同法定代表人，公司名字也不一样，股东也不一样，经营范围相同算是同一家公司吗? 2.A公司让我签了一份试用合同，然后公司在试用合同扫描件上盖章，原件在我这里，这份合同具有法律效力吗? 3.只有B公司发放工资的银行流水，且注明工资字样，并非注明“代发工资”，现在A公司以委扦 B公司代发工资为由，不承认我与B公司存在劳动关系。这样的话这份流水还能证明我与B公司的劳动关系吗? 4.我工作地址在B公司，且钉钉注册认证了B公司管理权限 5我在个人所得税APP上查到B公司在没有给我发工资的时间段，虚报了比我实际工资高很多的工资(之所以说虚报是因为我自己没有收到这比款项)
你好
丈夫还房贷,妻子工资作为生活费,房贷跟妻子有关系吗
你好，房子是在结婚前买的还是结婚后？
本人为销售工作，公司入职签订劳动合同薪资为3400.实际薪资为12000.离职时还有加班小时数121。 现公司以员工手册休假制度：6.6.1调休之申请以两小时为最小单位，每月不超过25小时 和6.6.3倒休假不可跨自然年安排。因工作和业务等特殊原因无法休假的，视情况，经主管和总经理审批后，可安排职工跨年度休假。 为由，给予回复，只能调休25小时，且按照合同金额核算加班工资并支付 注：1.员工手册本人于2021.1.3号签订，当时公司承诺小时数不作废，后期可调休 2.公司领导口头确认过本人底薪为12000元 3 上级领导也确认过没有办法进行补休，工作不允许 维权诉求：按照实际工资计算加班工资
请将关注问题完整的提出。
我是一名厨师，在一店做了三年多，老板转让店被解聘，工资结清了，劳动法规定每年多一个月的补偿金，劳动仲裁申请书该怎么写，第一年工资，5500，做了三个月工资加到5800，第二年5800加到6800.第三年加到7300这种怎么定赔偿金
你好！
