您好,我是11.8日入职的,在2.7(过年初三)的晚上21点,也就是在试用期结束3个小时前被公司以不合适的原因被辞退,但由于公司每个月都有打绩效,且我绩效都接近于满分。我是在公司最忙碌的时间来的,,且一直在加班工作等。我想问下,这种解除是否违法,我是否能有补偿金
劳动纠纷| 2019-02-11
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你好,上班期间,摔的腰椎压缩性骨折工伤能鉴定出来吗
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在工作受伤为工伤,你手指断了一节,可评定工伤十级。
因工作需要,自行决定加班加点下班途中遭遇交通事故,是否可以认定为工伤?无论认定与否各自的法律依据是什么?
可以认定为工伤,参照工伤保险条例的规定,在上下班途中遭遇交通事故,视为工伤对待
你好,请问一下2017年1月出的事故,现在可不可以做工伤鉴定?
何时出院的
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你好,不给工资或者无故扣工资。可以到劳动监察大队投诉。
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工厂打工不发工资怎么办?
老板拖欠工资的 你们可以到当地劳动监察部门进行投诉处理。
你好 我问一下 我们老板说过年没有三倍工资 正常有吗
春节放假三天加班的话,是应该支付三倍工资的,如果不支付,可以到当地劳动监察部门投诉。