工伤但没报,单位连医药费都不报

您好，如果已经认定工伤，享受工伤保险待遇，如果单位不予配合，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，保护自己的合法权益

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我是一名XX院的护工，在单位工作时间送待消毒的用具，在消毒室窗口把手划破了，缝了三针，我休了3天，单位说不算工伤，我想问一下您算工伤吗？怎么办理

你在消毒室窗口把手划破是否与工作有关，在工作时间和场所，因工作原因受伤就是工伤。可向劳动部门申请工伤认定。

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请问被公司辞退怎么赔偿

有无赔偿要看辞退原因，如果是违反法律规定及规章制度而被辞退就没有，如果公司无故辞退，则可追究其违约责任。

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烧烤老板不给工资 不想干了 说房租 菜都算我们头上

你好，对方不给工资，如果是劳务关系的话，可以直接到法院起诉

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工地工伤伤残鉴定标准

工伤鉴定标准是《职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

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申请了强制执行对方没钱但每个月对方有工资的怎么办

如果说您申请了强制执行，法院这块儿会给你执行回来一部分案款。

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工伤认定决定书属于行政判决书吗

你好，不属于，判决是由法院作出的。不服工伤认定可以起诉或者行政复议。

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我辞职有两个月了可工资还是没结怎么办

你好，欠发工资，建议及时申请劳动仲裁，以免过了仲裁时效

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我在工厂干了九年了，保险什么都没有，工资也还是几年前的工资，我不想干了，请问怎么保护我的利益

你好，如果说你在这个单位连续干了九年没有给你签订劳动合同，也没有给你买社保这一块儿，你可以通过劳动仲裁解决，如果没有签定合同，需要支付双倍的报酬。社保这块儿没有给你买，需要给你及时补缴社保。

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右手拇指压榨伴甲床损伤及指端缺损，应该赔偿多少，有算几级工伤

你好。伤残等级需要结合住院及拍片情况评定。

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