l976年工伤赔偿标准
劳动纠纷| 2019-07-14
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大学毕业后 看到网络优化工程师招聘 就去面试 后来花钱考证 但是薪资待遇都不大一样 而且没有入职的公司 工资待遇也不高 公司让贷款考证 才能入职 入职后也没培训啥 就去了深圳 一个月三千 说好三个月转正 后来培训公司也管不了
能不能明确你的问题是什么?你如果不说问题?我不知道该给你解答什么!!!
请问工伤要休息半年要怎么赔偿
你好,一般要赔偿医药费,护理费,误工费,伤残补助金等等
48小时内疾病工伤是不是比没有疾病赔付要少
您好,疾病和工伤是两个不同的概念。不能混为一谈。
第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者
本条所指月工资是指劳动者离职前12月的平均工资,还有有什么不明白的吗
就是我被公司开除,然后不把我的工资结算给我,说是要等7月20号才把工资给我、然后还说我影响公司形象罚我300块钱
您好,如果对单位的处理意见不服,可以去劳动部门寻求帮助,可以申请劳动仲裁。
我在崇州市上班,工厂规定是到时发放工资,之后却未发放
可以要求用人单位发放,也可以到劳动监察大队投诉。
法院冻结的资金单位发工资交社保税金是可以申请动用的吧???
建议把问题明确表述一下。工资可以申请冻结。
老婆没收老公工资卡触犯法律吗
如你所述,不太道德,但不违法,夫妻存续期间,所产生的财产,均属于夫妻共同财产
工伤摔伤后腰椎不等宽算十级吗
你好,如果有腰椎骨折现象,那么工伤是可以评上十级的。
我们工厂工资年底发,每个月2000生活费,都不准时g常州劳动局在线咨询
一是看劳动合同是如何约定的,针对合同约定内容,可以向有关投诉反映问题。二是也可以申请劳动仲裁