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公司拖欠8个月工资不付 另外还有出差报销费用 公司恶意不付(公司有现金)公司已上黑名单 拖欠上百员工工资 这种情况 仲裁怎么处理 可以全额要回吗?如果要求支付赔偿金 那是多少?

劳动纠纷| 2019-02-19

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邹子乾 |北京市-昌平区 |环周(北京)律师事务所

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